El Burnout o síndrome de estar quedamo en el trabajo se considera la consecuencia de estar expuesto de forma crónica a estrés laboral, y se caracteriza por la evaluación negativa de las habilidades interpersonales, la capacidad profesional y la sensación de sentirse cansado emocionalmente. Aunque este síndrome se ha analizado en población médica y educativa, el análisis del Burnout en población funcionaria y su impacto sobre el bienestar psicológico y neuropsicológico no ha sido anal