Burnout y funciones ejecutivas en personal sanitario.

RESUMEN

Autores: Pérez-Marqués, M.I., Almela, M., Puig-Pérez, S., Duque, A., Martínez, P., Cano-López, I., Aliño, M. 

Se realizó un estudio observacional transversal exploratorio, de la relación entre el síndrome de burnout y las funciones ejecutivas de personal sanitario. En el estudio participaron 32 profesionales sanitarios. Se evaluó el burnout mediante el Inventario de Burnout de Maslach. Se evaluaron cuatro las funciones ejecutivas: flexibilidad cognitiva con el Test de clasificación de tarjetas de Wisconsin; planificación con el Trail Making Test A; inhibición conductual con el test Stroop y fluidez verbal con el Test de Fluidez Verbal Semántica y Fonológica. En cuanto a los niveles de Burnout en la muestra, el 56% de los participantes podrían clasificarse dentro de un burnout moderado, y el 44% restante dentro de un burnout elevado; no había ningún participante con burnout bajo. Los participantes con mayor sueldo tenían mayor sensación de realización personal. En cuanto a la relación entre burnout y las funciones ejecutivas investigadas, solo encontramos que mayores niveles de agotamiento emocional se relacionaron con peor planificación. Los resultados de este estudio exploratorio y con una muestra limitada y específica de personal sanitario, sugieren que el impacto del burnout en las funciones ejecutivas puede ser bajo en este tipo de población, y señalamos como posible factor protector el nivel educativo de la muestra.