El impulsor psicológico complace en la profesión de la enfermería.

RESUMEN

El presente trabajo tiene por objeto tratar de identificar en los estudiantes de Enfermería y en enfermeras, la existencia de diferencias en el rasgo de personalidad "COMPLACE", el cual parece ser un componente clave de la personalidad de estos profesionales como sinónimo de ayuda-atención-cuidado. En este estudio, se somete a estudio cinco rasgos de personalidad (Impulsores psicológicos) desde el modelo psicológico Análisis Transaccional . Este modelo sostiene que todos tenemos estos cinco rasgos, unos mas acusados que otros. Estos rasgos son: Se Perfecto, Date Prisa, Inténtalo, Se Fuerte, Complace. Lo que se pretende evaluar en nuestro estudio es si existen diferencias significativas entre estudiantes de Enfermería y enfermeras tituladas, y hacia donde apuntan estas diferencias en relación con la Actitud de los profesionales en su trabajo. Se efectúa un estudio piloto sobre diez estudiantes de 1° Curso de Enfermería comparándolos con diez enfermeras con mas de 10 anos de ejercicio profesional. Se les pasa un cuestionario de 25 preguntas y se analizan estadísticamente los resultados mediante la técnica Anova. De entre los resultados destaca que el rasgo psicológico "Complace" disminuye con el paso del tiempo en el ejercicio profesional. Parece desprenderse de este hecho que con el paso del tiempo. durante el ejercicio de la profesión, el "cuidado psico-afectivo" disminuye en favor del "cuidado tecnológico". Es decir, las "técnicas" sobre el "cuidado". Luego la actitud que define al rasgo "Complace", se distorsiona con la practica de la profesión.