Estrés laboral y variables biomédicas.

RESUMEN

[ABSTRACT] We present a study made in a sample of 156 workers, in which we evaluate the relationship between job stress measured with the Labour Stress Questionnaire (CuEL) and some bio-medical an job variables: stress reactivity, psychopathology, blood cortisol, blood lipids, blood glucose, body mass index, arterial tension, pulse, physical activity level, age, antiquity in job and salary. We conclude there are different and complex relations between the eleven CuEL factors and the variables we?ve told before, in the three of them: psychic, somatic and conduct spheres. In consequence, CuEL can be useful to help affronting job stress in both individual and organizational levels.Se presenta un estudio realizado en una muestra de 156 trabajadores, en el que se valora la relación entre estrés laboral medido con el Cuestionario de Estrés Laboral (CuEL) y diversas variables biomédicas y laborales: reactividad al estrés, psicopatología; cortisolemia, perfil lipídico, glucemia, índice de masa corporal, tensión arterial, pulso, consumo de tabaco, nivel de actividad física, edad, antigüedad laboral y salario. Se concluye que hay relaciones distintas y complejas entre los once factores del CuEL y las variables citadas, en las esferas psíquica, somática y de la conducta, por lo que el CuEL puede ser de utilidad para ayudar a afrontar el problema del estrés laboral, tanto a nivel individual como organizacional.