Se presenta el caso de Andrea, una mujer de 41 años que lleva trabajando más de 20 años en la misma empresa de moda. Casada y con dos hijos, goza de buen estatus dentro de la compañía y cuenta con varios beneficios significativos, entre los que se destaca un bono de antigüedad y jornada reducida. Acude a la Unidad de Psicología Forense (USPIFOR) de la Universidad en Murcia porque, según refiere, fue engañada y coaccionada por sus superiores para firmar una renuncia voluntaria sin benefi