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Autor/autores:
Isabel Cabellos garcia
, Olga López Nuñez, David Ruíz Saila, Jonathan Lorenzo Fernández, Susana Carvajal Gonzalez, Sandra García Carvajal, Laura Paniello Cabellos, Eva Paniello Cabellos
Fecha Publicación: 27/10/2023
Área temática:
Psiquiatría general .
Tipo de trabajo:
Artículo de investigación
Hospital del Mar. Barcelona
La Ansiedad Patológica como Obstáculo para el Desarrollo Profesional: Un Estudio Longitudinal. Estudio longitudinal sobre la ansiedad patológica como obstáculo para el desarrollo profesional se centra en la relación entre la ansiedad y el progreso en la carrera. La ansiedad patológica se refiere a un nivel de ansiedad que es excesivo y debilitante, interfiriendo significativamente en la vida de una persona. Este estudio examina cómo esta ansiedad puede impactar en el desarrollo profesional a lo largo del tiempo.El estudio se llevó a cabo a lo largo de dos meses y se basó en una muestra de individuos que experimentaban ansiedad patológica en diferentes grados. Se recopilaron datos sobre sus niveles de ansiedad, así como información sobre su desempeño laboral, logros profesionales y satisfacción laboral.Los resultados revelaron que la ansiedad patológica tenía un efecto negativo en múltiples aspectos del desarrollo profesional. Aquellos con niveles más altos de ansiedad patológica informaron de una disminución en su rendimiento en el trabajo, una menor probabilidad de promociones y un mayor estrés laboral. Además, su satisfacción laboral era significativamente menor en comparación con aquellos que no experimentaban ansiedad patológica.A lo largo del tiempo, se observó que la ansiedad patológica continuaba siendo un obstáculo para el desarrollo profesional. Los participantes con altos niveles de ansiedad no mostraron mejoras significativas en su rendimiento laboral, y algunos incluso experimentaron una disminución en su estatus profesional.En resumen, este estudio longitudinal destacó la importancia de abordar la ansiedad patológica en el contexto laboral. La ansiedad excesiva puede tener efectos perjudiciales a largo plazo en el desarrollo profesional, lo que subraya la necesidad de intervenciones y apoyo para ayudar a las personas a gestionar su ansiedad y alcanzar su máximo potencial en el ámbito laboral.
Palabras clave: Ansiedad patológica, desarrollo profesional, rendimiento laboral, efectos a largo plazo, apoyo psicológico, gestión de la ansiedad
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