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Fueron estudiados 60 pacientes que presentan diagnostico de epilepsia mediante la escala de adaptación vocacional del inventario Psicosocial de Washington (WPSI). Se emplearon además otras técnicas como la entrevista y la autobiografía con el objetivo de precisar el nivel de satisfacción laboral y profesional alcanzado, además de detectar posibles deficiencias en la formación de la motivación profesional como configuración especial de la personalidad.
Se constató la existencia de una serie de prejuicios e ideas erróneas relacionados con esta enfermedad que conspiran contra el establecimiento de una sólida formación motivaciónal en esta esfera y consecuentemente determinan una insatisfacción laboral y profesional en la mayoría de los casos estudiados. Se presenta además testimonio de una de las pacientes estudiadas, que ilustra las limitaciones e incomprensiones que deben enfrentar estos enfermos desde que son estudiantes hasta que acceden al mercado laboral.
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