Síndrome de Burnout en enfermería

RESUMEN

Introducción: El burnout es un síndrome caracterizado por tres dimensiones (Maslasch y Jackson, 1996): agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal. Este síndrome es frecuente en el personal sanitario por su constante contacto con personas en situación de necesidad y/o dependencia. El objetivo de nuestro estudio es conocer la bibliografía existente sobre el síndrome de burnout en el personal de enfermería en diferentes áreas de la profesión. Así, poder prevenir y atender de manera correcta este síndrome.

Material y métodos: realizamos una búsqueda bibliográfica en las bases de datos Google scholar y Scielo, usando los descriptores ?burnout? y ?enfermería?. Encontramos un total de 14 artículos que nos resultaron interesantes para nuestro estudio. Resultados: Son diversos los estudios que muestran un elevado porcentaje de personal afectado de burnout, especialmente, los profesionales de enfermería psiquiátrica. Además, encontramos que, a mayor nivel de estudios, mayor posibilidad de sufrir este síndrome. Entre los síntomas más frecuentes detectados se encuentran trastornos del sueño, cefaleas, ansiedad, irritabilidad, depresión, entre otros.

Discusión y conclusiones: El estrés forma parte de nuestra vida cotidiana, transformándose en ocasiones en un estado patológico. Como factores predisponentes a sufrir este síndrome de Burnout encontramos tener un puesto de trabajo fijo y una media de antigüedad en la profesión de unos 15 años. Encontramos cantidad de artículos que definen el síndrome de Burnout, muestran su incidencia en determinados sectores de la profesión enfermera y nos indican sus posibles causas. Sin embargo, no encontramos evidencia científica que nos ayude a evitarlo o combatirlo.