Horarios: Lunes a miércoles 15h00 - 20h00
Dirección:
Av. De la República
17586
Quito, Pichincha
Mauricio Batallas es psicólogo clínico que atiende desde la corriente teórica denominada cognitivo-conductual, con efoque sistémico humanístico. Se especializa en procesos investigativos de desarrollo en áreas clínicas, neuropsicología, desarrollo, comunicación humana y coaching. Se ha desempeñado en estas áreas como Coordinador de los Cursos de Admisión en la Pontificia Universidad del Ecuador – PUCE y como docente en la misma, Psicólogo en la Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE y en su consulta privada como psicólogo clínico. Atiende casos de familia, adolescencia, procesos de adopción, así como de procesos vocacionales. Dentro de la investigación académica, ha realizado diversos acercamientos a las modalidades educativas como expositor en seminarios en Universidades con la Universidad de las Américas y la Pontificia Universidad Católica de Ecuador.
En la actualidad mantiene relaciones empresariales, pero desde la perspectiva del desarrollo humano a través del coaching ontológico y ejecutivo, considerando al ser en cuanto tal y desde allí hacia su entorno laboral
Mauricio Batallas es psicólogo clínico que atiende desde la corriente teórica denominada cognitivo-conductual, con efoque sistémico humanístico. Se especializa en procesos investigativos de desarrollo en áreas clínicas, neuropsicología, desarrollo, comunicación humana y coaching. Se ha desempeñado en estas áreas como Coordinador de los Cursos de Admisión en la Pontificia Universidad del Ecuador – PUCE y como docente en la misma, Psicólogo en la Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE y en su consulta privada como psicólogo clínico. Atiende casos de familia, adolescencia, procesos de adopción, así como de procesos vocacionales. Dentro de la investigación académica, ha realizado diversos acercamientos a las modalidades educativas como expositor en seminarios en Universidades con la Universidad de las Américas y la Pontificia Universidad Católica de Ecuador.
En la actualidad mantiene relaciones empresariales, pero desde la perspectiva del desarrollo humano a través del coaching ontológico y ejecutivo, considerando al ser en cuanto tal y desde allí hacia su entorno laboral
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