Adicciones y trastornos por consumo ,
El dolor en el trabajo, las exigencias de eficiencia productiva y las barreras de los sistemas de salud, como activadores de la adherencia a la automedicación

El documento es de alta relevancia, ya que, desde múltiples perspectivas, describe la complejidad que supone la automedicación en contextos laborales como alternativa para sostener la productividad.

El documento subraya la complejidad de la automedicación en el lugar de trabajo, mencionando que, con frecuencia, los empleados manejan su dolor por sí mismos para mantener la productividad, lo que puede generar confusiones entre la fatiga y el dolor, y derivar en decisiones incorrectas para el cuidado de la salud. El artículo propone la necesidad de esfuerzos colaborativos que involucren a todos los actores involucrados para abordar este problema y desalentar la automedicación como única solución. Quisiera preguntarle a Juan Castillo, en un pais como Colombia en el que la mayoría de los trabajadores no son empleados ¿Cómo se puede pensar este tema del presentismo y de la autoexplotación como fuentes de uso inadecuado de drogas para el dolor? ¿Que estrategias de prevención y atención pueden desarrollarse en un mercado de trabajo dominado por al informalidad?

El Dr. Juan Castillo, en el Ergo-Motion Lab de la Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad del Rosario (Bogotá, Colombia) ha efectuado desde hace varios años una exploración profunda, teórica y empírica, de los fenómenos de adicción, automedicación y sobremedicación en los contextos laborales. Esta ponencia es una síntesis de tal aporte, la cual es altamente recomendable para quienes estén interesados en temas como salud ocupacional, psicología organizacional, psicología del trabajo, terapia ocupacional, trabajo social en las organizaciones, entre otros campos científicos y profesonales.

Excelente articulo que nos invita a pensar en el desarrollo emocional, social y profesional, para tener presente en la dimension laboral.