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El contexto organizacional ha sido considerado dentro de los estudios inter-culturales, siendo un elemento importante para la comparación y para la explicación de las dinámicas organizacionales. A través del presente estudio pretendemos dar respuesta a las siguientes preguntas de investigación: ¿Cuáles son los valores organizacionales que podemos encontrar en entidades radicadas en Oporto, Portugal? y ¿cómo estos valores organizacionales se relacionan con características no-culturales ...
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