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Síndrome de desgaste emocional en el Sistema Nacional de Investigadores.

Autor/autores: Deneb Magaña Medina , Pedro Sánchez Escobedo
Fecha Publicación: 04/08/2010
Área temática: .
Tipo de trabajo: 

RESUMEN

El propósito de este estudio fue determinar el grado de Síndrome de Desgaste Emocional (burnout) en investigadores del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) del estado de Yucatán y explorar la percepción de las condiciones institucionales que pudieran asociarse al síndrome.Para esto, se administró un cuestionario de lápiz y papel a 109 investigadores afiliados al SNI de 6 instituciones del estado de Yucatán. Dicho instrumento constaba de una escala para evaluar la desperzonalización, el agotamiento emocional y la falta de realización con 5 ítems por variable en escala lickert y una sección de preguntas abiertas al respecto de la institución y su situación laboral.Los resultados muestran ausencia relativa del síndrome, pero tendencia a presentarlo en el periodo de 10 y 20 años de antigüedad. La información cualitativa muestra como factores de estrés laboral la multiplicidad de roles que tienen que asumir, la falta de grupos de trabajo consolidados, de infraestructura administrativa y operativa y los sistemas de evaluación internos.Mayor investigación en cuanto al estrés laboral de los investigadores es necesaria para prevenir la aparición del Síndrome de Desgaste Emocional (SDE) en los investigadores Mexicanos.

Palabras clave: Burnout; Síndrome de desgaste Emocional (SDE); Sistema Nacional de Investigadores (SNI); Investigadores Mexicanos.


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