La presentación de la Guía Salud Mental en el Entorno Laboral por parte del Club de Empresas Responsables y Sostenibles (CE/R+S) y la Federació de Salut Mental de la Comunitat Valenciana es un paso significativo hacia la promoción de la salud mental en el lugar de trabajo. Este documento, nacido del acuerdo entre ambas entidades a finales de 2023, se enmarca en un esfuerzo por crear entornos laborales más saludables y atender una problemática creciente dentro de la sociedad actual.
La guía surge en un contexto donde la salud mental en el ámbito laboral se revela como un desafío importante, con datos que muestran un alto porcentaje de problemas de salud mental derivados del entorno de trabajo. Con entre el 11% y el 27% de estos problemas atribuibles a condiciones laborales y un coste económico considerable, resulta evidente la necesidad de acción. Además, el impacto del estrés laboral en las bajas y pérdidas de jornadas de trabajo subraya la urgencia de abordar esta cuestión.
La guía propone una serie de pautas destinadas a ayudar y acompañar a personas con problemas de salud mental en el trabajo, enfatizando la importancia del apoyo sin caer en actitudes paternalistas y promoviendo un enfoque integral que abarca desde la prevención hasta el apoyo y la reincorporación laboral. Este enfoque incluye la lucha contra la estigmatización, la promoción de hábitos saludables, y la implementación de programas de apoyo psicológico.
Además, se hace hincapié en la importancia de generar entornos laborales inclusivos y saludables, con medidas como la flexibilización de horarios y la creación de espacios de trabajo amigables, que no solo benefician a quienes sufren problemas de salud mental, sino que contribuyen al bienestar general de todos los empleados.
La guía también aborda los factores de riesgo y protección relacionados con la salud mental, destacando la importancia de fomentar un entorno laboral que promueva la empatía, la inteligencia emocional, y hábitos saludables, contribuyendo así a la prevención de problemas de salud mental y al fortalecimiento de la resiliencia de los trabajadores.
En resumen, esta guía representa un recurso valioso para las empresas y organizaciones que buscan comprometerse con la promoción de la salud mental en el trabajo, ofreciendo una hoja de ruta clara para el desarrollo de prácticas laborales más saludables y sostenibles.
