PUBLICIDAD
El suicidio como expresión del daño psicosocial en el trabajo: análisis de su reconocimiento como accidente laboral en Chile y los desafíos probatorios del artículo 5° de la Ley N° 16.744. Parte I
-
Autor/autores: Andrés Lucero Leiva
Seguir al autor
Post de usuario |
Fecha de publicación: 19/07/2025
Artículo revisado por nuestra redacción
Artículo revisado por nuestra redacción
¿Puede el suicidio relacionado con el trabajo ser considerado un accidente laboral en Chile, conforme a la Ley N° 16.744? En ese caso, correspondería al organismo administrador acreditar que el acto fue deliberado y completamente ajeno a condiciones laborales, como el acoso, el acoso sexual, la violencia, el estrés o la sobrecarga, factores que pueden incidir en la salud mental y poner en duda...
PUBLICIDAD
Este contenido es exclusivo para suscriptores.
Crea tu cuenta gratis y léelo completo ahora.
¿Ya estás registrado? Inicia sesión aquí.
¿Puede el suicidio relacionado con el trabajo ser considerado un accidente laboral en Chile, conforme a la Ley N° 16.744? En ese caso, correspondería al organismo administrador acreditar que el acto fue deliberado y completamente ajeno a condiciones laborales, como el acoso, el acoso sexual, la violencia, el estrés o la sobrecarga, factores que pueden incidir en la salud mental y poner en duda la autonomía de la decisión. Esto plantea la necesidad de una evaluación interdisciplinaria que considere los riesgos psicosociales y aplique el principio pro operario, a fin de garantizar una protección integral del trabajador.
Recomendamos
Publicidad
Próximos cursos
12,2 créditos
Actualización en el tratamiento de la dependencia a la cocaína
Inicio: 11/02/2026 |Precio: 120€
Ver curso
Explora el artículo con IA