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Influencia de la motivación social, la percepción de eficacia y el ajuste normativo en el ajuste entre iguales

  • Autor/autores: Mauricio Herrera López; Eva M. Romera Félix; Rosario Ortega Ruiz; Olga Gómez Ortiz.

    ,Artículo,Psicología,


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Artículo | Fecha de publicación: 08/02/2016
Artículo revisado por nuestra redacción

Resumen Antecedentes: el primer objetivo fue adaptar y comprobar las propiedades psicométricas de la Escala de Metas Sociales —Social Achievement Goal— (Ryan & Shim, 2006) en adolescentes españoles escolarizados. El segundo objetivo buscó analizar la influencia de las metas sociales, el ajuste normativo y la autopercepción de eficacia social sobre el ajuste social entre iguales. Méto...



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Resumen

Antecedentes: el primer objetivo fue adaptar y comprobar las propiedades psicométricas de la Escala de Metas Sociales —Social Achievement Goal— (Ryan & Shim, 2006) en adolescentes españoles escolarizados. El segundo objetivo buscó analizar la influencia de las metas sociales, el ajuste normativo y la autopercepción de eficacia social sobre el ajuste social entre iguales.

Método: participaron 492 adolescentes (54.1% chicas) de Educación Secundaria Obligatoria (12-17 años; M= 13.8; DT= 1.16). Se realizaron análisis factoriales confirmatorios y modelos de ecuaciones estructurales.

Resultados: la validación confirmó la estructura de la escala original, en tres factores: metas sociales de desarrollo, metas de popularidad y metas sociales de evitación. El modelo de ecuaciones estructurales indicó que las metas sociales de desarrollo y el ajuste normativo influyen de manera directa sobre el ajuste social; las metas sociales de popularidad y la autopercepción de eficacia en el desempeño social con compañeros y profesores influyeron indirectamente.

Conclusiones: la versión española de la Escala de Metas Sociales —Social Achievement Goal— (Ryan & Shim, 2006) arrojó óptimas propiedades psicométricas. Disponer de un patrón motivacional positivo, mostrar conductas ajustadas a las normas y percibirse eficaz en el desempeño social con los iguales es clave para mejorar la calidad de las relaciones interpersonales.

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