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Consideraciones biológicas y prácticas sobre el ritmo circadiano y las relaciones de salud mental entre enfermeras que trabajan en turnos de noche

  • Autor/autores: CHIDIEBERE EMMANUEL OKECHUKWU , MARK D. GRIFFITHS , MAURO GIOVANNI CARTA...(et.al)



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Artículo | 09/06/2022

Fondo El sueño es un proceso fisiológico vital regulado por el reloj circadiano y los mecanismos homeostáticos. El trabajo por turnos es necesario para garantizar la continuidad de la prestación de atención médica. En todo el mundo, las enfermeras trabajan en turnos de noche de forma rotativa o permanente Objetivo Analizar el impacto de la alteraci&oacu...



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Fondo


El sueño es un proceso fisiológico vital regulado por el reloj circadiano y los mecanismos homeostáticos. El trabajo por turnos es necesario para garantizar la continuidad de la prestación de atención médica. En todo el mundo, las enfermeras trabajan en turnos de noche de forma rotativa o permanente


Objetivo


Analizar el impacto de la alteración del ritmo circadiano por el trabajo nocturno en el bienestar mental de los enfermeros.


Métodos


La búsqueda bibliográfica se realizó utilizando las bases de datos electrónicas PubMed y Scopus. Los criterios de selección incluyen estudios publicados en inglés entre 1997 y 2021 que examinaron el impacto del trabajo nocturno en la salud mental de las enfermeras.


Resultados


Las búsquedas generaron un total de 22 registros en la base de datos PubMed y 9 registros en la base de datos Scopus y un total de 31 estudios. Se identificaron 29 artículos después de eliminar los duplicados. Sin embargo, se seleccionaron 29 artículos en base a la revisión de títulos y resúmenes. Se identificaron 19 artículos para la revisión completa de la prueba. En esta revisión se incluyeron siete artículos


Conclusiones


Los ritmos circadianos alterados y la mala calidad y cantidad del sueño se han identificado como dos de los elementos más significativos en los efectos a largo plazo del trabajo nocturno en la salud mental de las enfermeras.


Las estrategias y políticas para promover la salud en el lugar de trabajo pueden reducir la aparición de trastornos de salud mental entre las enfermeras del turno de noche, ya sea que los turnos sean rotativos o permanentes.


Los supervisores de enfermería y los administradores de hospitales deberían considerar el desarrollo de nuevas pautas para minimizar el impacto negativo de las rotaciones de turnos nocturnos en la salud mental y la calidad de vida de las enfermeras.


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