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El programa incluye ponencias y sesiones como Música por prescripción facultativa, a cargo de la médico intensivista de la UCI, Mª Rojas Amezcua; o La visión del músico por Cecilia de Los Ángeles Fernández, musicóloga y guitarrista. Asimismo, se abordará también la Musicoterapia en los cuidados de Enfermería, resultados de un estudio piloto, a cargo de Luis Felipe Escalera, enfermero del Equipo de Traslados del Hospital Infanta Margarita y Musicoterapia: qué es y cómo aplicarla en el ámbito sanitario, por la musicoterapeuta Carmen Luna. La jornada se clausurará con un concierto de música en directo.
Esta actividad musical supone la continuación de un proyecto más ambicioso, que se inició a finales de 2015 con un mercadillo Solidario a beneficio de Médicos sin Fronteras, y que seguirá desarrollando a lo largo de todo el año 2016, bajo el lema 1 año: 12 meses para 12 compromisos, con el objetivo de profundizar en la humanización de los Cuidados Intensivos. En este sentido, la directora de la UCI del Hospital Infanta Margarita, Carmen de la Fuente Martos, explica: Vamos a escribir UCI con H de humanización. Se trata de una iniciativa solidaria, de integración y cercanía para con nuestros pacientes y sus familiares, con la que pretendemos alinearnos para conseguir compaginar la actividad puramente asistencial, en uno de los servicios con más avances tecnológicos y técnicos, con los mejores valores humanos y la atención más personalizada a unos pacientes y familiares, en situaciones de gran sufrimiento y vulnerabilidad.
Con este proyecto, también se pretende dar a conocer el trabajo de la Unidad de Cuidados Intensivos mediante la difusión informativa en los medios de comunicación y a través de un mayor acercamiento a toda la población de referencia.
Así, a lo largo del año 2016, mes a mes, se irán abordando nuevos compromisos encaminados a incrementar la humanización de los Cuidados Intensivos. Por ejemplo, se llevarán a cabo encuentros con las familias y se realizarán jornadas de puertas abiertas; se pondrán en marcha técnicas de coaching para mantener la motivación del personal médico y de enfermería que trabajan en la Unidad; o se realizarán cuestionarios de satisfacción entre los usuarios del servicio; se trabajará en preservar y mejorar la intimidad, así como en llevar las nuevas tecnologías (TV, redes sociales, etc.) a las personas ingresadas y sus familiares, entre otros.
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