Autor/autores:
Dai C, Qiu H, Huang Q, Hu P...(et.al)
El turno de noche está asociado con resultados adversos de salud física y psicológica, como mala calidad del sueño y síntomas depresivos. El objetivo fue comparar la calidad del sueño y los síntomas depresivos en las enfermeras que trabajan en turnos nocturnos con los turnos diurnos y explorar la asociación entre la calidad del sueño y...
Estás viendo una versión reducida de este contenido.
Para consultar la información completa debes registrarte gratuitamente.
Tan sólo te llevará unos segundos.
Y si ya estás registrado inicia sesión pulsando aquí.
El turno de noche está asociado con resultados adversos de salud física y psicológica, como mala calidad del sueño y síntomas depresivos. El objetivo fue comparar la calidad del sueño y los síntomas depresivos en las enfermeras que trabajan en turnos nocturnos con los turnos diurnos y explorar la asociación entre la calidad del sueño y los síntomas depresivos entre las enfermeras.
Ochocientos sesenta y cinco enfermeras se inscribieron en el estudio actual. La calidad del sueño y los síntomas depresivos entre las enfermeras se evaluaron mediante el Índice de calidad del sueño de Pittsburgh (PSQI) y la Escala de calificación de trastornos depresivos y depresivos del hospital (HADS), respectivamente.
Las puntuaciones de PSQI y HADS fueron significativamente más altas en las enfermeras que trabajaban en turnos nocturnos (P <0.05) que en aquellas que solo trabajaban en turnos de día. Además, hubo una correlación positiva entre las puntuaciones de PSQI y HADS. La regresión logística binaria mostró que el turno de noche y la mala calidad del sueño eran factores de riesgo independientes de los síntomas depresivos entre las enfermeras.
Las tasas más altas de depresión entre las enfermeras chinas que trabajan en los turnos nocturnos pueden estar asociadas con la mala calidad del sueño inducida por el turno nocturno.
Para acceder al texto completo consulte las características de suscripción de la fuente original:https://www.dovepress.com
