El Servei Català de la Salut (CatSalut) es el único sistema sanitario regional de España que todavía no paga un complemento de compatibilidad a los médicos que combinan su trabajo en la sanidad pública y la privada. Se trata de una medida con la que el resto de comunidades autónomas trata de equilibrar el montante total de retribuciones que perciben los facultativos que sólo ejercen en la pública gracias al complemento de exclusividad reconocido en todo el territorio nacional, aunque con diferencias importantes entre comunidades.
Hasta ahora, sólo Cataluña y Galicia no contaban con un complemento de compatibilidad para los médicos sin exclusividad en la pública, pero la región catalana ya se ha quedado sola en este sentido tras el reciente preacuerdo suscrito entre la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia (CESM) y el Servizo Galego de Saúde (Sergas), para que los facultativos gallegos sin exclusividad cobren un complemento específico, una medida que, eso sí, está prevista que entre en vigor el 1 de enero de 2024.
Cabe destacar, por otra parte, que, aunque Navarra y Asturias, además de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, sí que pagan un complemento de compatibilidad a sus facultativos, las cuantías anuales no alcanzan los 5.000 euros, frente a los más de 22.000 euros de Murcia o los algo más de 15.000 de Aragón, según datos recopilados de diversas resoluciones sobre retribuciones de los médicos de Atencion Primaria de los dieciocho Servicios de Salud en España y facilitados por el Sindicato Médico de Granada.
Los catalanes, a la cola en complemento de compatibilidad
Los dieciocho sistemas sanitarios españoles contemplan el abono de un complemento de exclusividad para los médicos que ejercen sólo en la sanidad pública, pero existen notables contrastes entre unas comunidades autónomas y otras. Cataluña es, de hecho, con cerca de 5.500 euros anuales, la región que menos paga a los facultativos que sólo trabajan en la pública con diferencia. Para muestra, un botón: en el resto de sistemas sanitarios, la cuantía anual de este complemento de exclusividad no baja de los 10.000 euros, es decir, casi el doble de lo que cobran los facultativos catalanes en este sentido.
La huelga sindical en Galicia da sus frutos
El preacuerdo entre la CESM y el Sergas en Galicia establece la reconfiguración del concepto de complemento específico que perciben los médicos gallegos para que, a partir del próximo 1 de enero, los que compatibilicen su trabajo en la sanidad pública y en la sanidad privada también lo perciban, aunque el montante será 180 euros inferior que el que ganen quienes tengan dedicación exclusiva en el Sistema Nacional de Salud. Para el CESM, esta medida supone acabar "con una de las injusticias que miles de profesionales venían sufriendo, por el mero hecho de trabajar en la sanidad privada fuera de sus horarios y compromisos de trabajo con la sanidad pública".
El reconocimiento de este complemento se enmarca en la implantación paulatina de una serie de mejoras a las que se comprometió la Xunta de Galicia en un documento firmado la pasada primavera con las fuerzas sindicales para poner fin a la huelga convocada por la CESM. La primera de estas medidas vio la luz el pasado 1 de julio, cuando se incrementó un 4 por ciento la retribución por hora de guardia presencial y localizada, una subida que irá escalando hasta el 8 por ciento a partir del 1 de enero. Las guardias en domingos y festivos también subieron un 7,9 por ciento el 1 de julio, y alcanzarán el 15,61 por ciento a partir del año próximo.
