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Introducción. La adicción al trabajo ha sido definida como una necesidad excesiva e incontrolable de trabajar incesantemente, que afecta a la salud, a la felicidad y a las relaciones de la persona. La adicción al trabajo tiene consecuencias negativas para el propio trabajador, para su familia y para las relaciones con los compañeros. Objetivo. Conocer la adicción al trabajo entre los empleados públicos de las Administraciones Públicas. Método. La muestra del presente estudio descriptivo ...
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