Los buenos datos de la pandemia traen consigo importantes cifras de despidos entre el personal sanitario. Aunque la mayoría de las comunidades autónomas han intentado mantener el mayor número posible de profesionales sanitarios, la retirada de los fondos covid suponen para muchas prescindir de los más de 90. 000 contratos de refuerzo que se han tramitado desde el inicio de la pandemia.
En cifras generales, siguiendo los datos facilitados por las comunidades autónomas a Redacción Médica, más de 20. 000 profesionales sanitarios serán despedidos cuando finalicen sus contratos. Según estimaciones de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) la cifra podría superar los 50. 000 despidos, afectando de lleno a las listas de espera que actualmente mantiene la atención Primaria.
La Comunidad de Madrid fue la región española que más contratos de refuerzo covid ha firmado, con más de 11. 000. El pasado mes de junio se deidició su renovación hasta el próximo 31 de diciembre de este mismo año. Sin embargo, de cara al 2022, la Consejería de Sanidad aún no ha tomado una decisión en firme sobre al continuidad más allá de la citada fecha, pues estudiará el caso "centro a centro" para "evaluar" cuántos serán los contratos que se mantendrán según las necesidades. De cerca le sigue Andalucía donde, con 20. 000 contratos de refuerzo, solo 12. 000 sanitarios continuarán en el Sistema Andaluz de Salud los próximos meses.
Consultadas por Redacción Médica, las regiones han hecho hincapié en el esfuerzo realizado para mantener a los facultativos en sus sistemas sanitarios, alegando la necesidad de los mismos para cubrir las plazas tanto en hospitales como atención Primaria. Es así como Cataluña ha señalado que de los 13. 000 contratados en la región “no se despide a nadie porque reclamaremos los fondos covid hasta el final, porque es necesario para todos, es necesario fortalecer el sistema sanitario”. Una postura a la que se suman Baleares y Canarias.
Cataluña reclamará los fondos covid hasta el final "porque es necesiario fortalecer el sistema sanitario"
Todavía en trámites para conocer el número exacto de despidos se encuentra Galicia, que ha señalado a este diario la proximidad de una “reunión con los sindicatos firmantes del plan para tratar el asunto de la finalización y posibles prórrogas en circuitos Covid-19 que permanecerán previsiblemente el año que viene (vacunación, pruebas, refuerzos por PCR, etc. . . )”. En este sentido, la región gallega ha destacado su interés en mantener algunas áreas concretas como “técnicos de laboratorio, enfermeras, auxiliares de enfermería, celadores y alguna guardia médica como puede ser preventiva”, manteniendo hasta la actualidad los 1. 200 profesionales contratados.
El Gobierno de Aragón mantiene el estudio de forma individual de cada una de las 2. 000 contrataciones. Así, cada centro sanitario será quien decida la renovación de los facultativos, según sus necesidades. Por su parte, la intención del Servicio Navarro de Salud es "mantener al máximo personal posible formado durante estos meses de pandemia tanto para labores que tienen que ver con la gestión del covid como otras más estacionales". El Departamento de Salud también trabaja en consolidar un incremeto neto en la plantilla respecto al momento anterior a la pandemia.
Desde La Rioja los 380 contratados continúan en el sistema hasta el próximo 31 de diciembre, fecha en la que el Sistema Público de Salud de La Rioja deberá tomar una decisión sobre su continuidad. Por ahora, consultados por este diario mantienen la vigencia de los profesionales hasta esa fecha. Así, cabe destacar la aprobación de los presupuestos riojanos, que contemplan 238 millones de euros, destinados principalmente a “retener y atraer el talento”.
¿Cuántos despidos se han producido en las CCAA?
Además de los 8. 000 despidos en Andalucía y los casi 9. 800 despidos en Madrid se suman poco a poco el resto de regiones que han de sostener sus plantillas de profesionales atendiendo a los recursos con los que disponen.
En el caso de Extremadura, desde que comenzó la crisis se han contratado a 1. 938 nuevos sanitarios. Según los datos facilitados a Redacción Médica, a fecha del pasado 22 de octubre continuaban en el Servicio Extremeño de Salud (SES) 429, lo que supone que 1. 509 han finalizado sus contratos sin posibilidad de renovación.
Murcia es otra de las regiones que ha dado a conocer las cifras de renovación. De este modo, de los más de 6. 000 contratos de refuerzo en todas las categorías, a fecha de hoy se mantienen en el Servicio Murciano de Salud 2. 460 profesionales. Esto supone que la región despedirá a 3. 540 sanitarios.
Entre las que más sanitarios mantiene se encuentra la Comunitat Valenciana, quien ha indicado que, de los 9. 309 contratos formalizados con motivo de la pandemia, ha renovado 6. 050, una cifra que se traduce a su vez en 3. 259 despidos.
A menos número de contratos, menos despidos. Así por ejemplo Cantabria solo prescindirá de unos 475 profesionales, casi la mitad de los 973 contratos de refuerzo. Un porcentaje de despidos similar al de Castilla-La Mancha, donde se producirán 4. 731 rescisiones de contratos de los más de 7. 000 que se efectuaron para atender las necesidades provocadas por la pandemia.
