Aplicación de los modelos de diagnóstico cognitivo a tests de juicio situacional basados en competencias

Resumen Antecedentes: Muchas organizaciones definen sus puestos de trabajo en base a las competencias profesionales que requieren. La medición de tales competencias mediante tests de juicio situacional (TJS) presenta problemas de validez, en tanto no suele estar claro los constructos que miden. El objetivo principal de este estudio es evaluar si la aplicación de los modelos de diagnóstico co...