Liderazgo de base segura: cómo influye en el engagement, la identificación con el equipo y la intención de abandono

La calidad del liderazgo constituye uno de los factores organizativos relacionados con el bienestar psicológico, la implicación profesional y la permanencia de los trabajadores. Dentro de este ámbito, el denominado liderazgo de base segura traslada algunos principios de la teoría del apego al estudio de las relaciones entre responsables y subordinados. Este enfoque pro...