Autor/autores:
Sierk A , Travers E , Economides M...(et.al)
Fondo Unmind es una plataforma digital de salud mental en el lugar de trabajo con herramientas para ayudar a los usuarios a rastrear, mantener y mejorar su salud mental y bienestar (MHWB). La medición psicológica juega un papel clave en esta plataforma, brindando a los usuarios información sobre su MHWB actual, la capacidad de rastrearlo a lo largo del tiempo y recomendacion...
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Unmind es una plataforma digital de salud mental en el lugar de trabajo con herramientas para ayudar a los usuarios a rastrear, mantener y mejorar su salud mental y bienestar (MHWB).
La medición psicológica juega un papel clave en esta plataforma, brindando a los usuarios información sobre su MHWB actual, la capacidad de rastrearlo a lo largo del tiempo y recomendaciones personalizadas, al tiempo que brinda a los empleadores información agregada sobre el MHWB de su fuerza laboral.
Debido a las limitaciones de las medidas existentes para este propósito, nuestro objetivo fue desarrollar y validar un índice de bienestar novedoso para uso digital, para capturar síntomas de problemas comunes de salud mental y aspectos clave del bienestar positivo.
En el Estudio 1A, los elementos del cuestionario fueron generados por médicos y evaluados para su validez aparente. En el Estudio 1B, estos elementos se presentaron a una muestra grande (n = 1104) de adultos del Reino Unido y se utilizó un análisis factorial exploratorio para reducir el grupo de elementos e identificar subescalas coherentes.
En el Estudio 2, la medida final se presentó a una nueva muestra del Reino Unido representativa a nivel nacional (n=976), junto con una batería de medidas existentes, con 238 participantes retomando el Índice Umind después de 1 semana. La estructura factorial y la invariancia de medición del índice Unmind se evaluaron mediante análisis factorial confirmatorio, validez convergente y discriminante mediante la estimación de correlaciones con medidas existentes, y confiabilidad mediante el examen de la consistencia interna y las correlaciones intraclase test-retest.
Los estudios 1A y 1B produjeron una medida de 26 ítems con 7 subescalas: Calma , Conexión , Afrontamiento , Felicidad , Salud , Realización y sueño . El estudio 2 mostró que el índice Unmind se ajusta bien a una estructura factorial de segundo orden, donde las 7 subescalas se cargan todas en un factor MHWB general y estableció la invariancia de medición por edad y sexo. Las puntuaciones de subescala y totales se correlacionan bien con las medidas de salud mental existentes y, en general, difieren de las medidas de personalidad. La confiabilidad fue buena o excelente en todas las subescalas.
El Unmind Index es una medida robusta de MHWB que puede ayudar a identificar áreas objetivo para la intervención en usuarios no clínicos de una aplicación de salud mental. Argumentamos que es valioso medir la mala salud mental y el bienestar mental juntos, en lugar de tratarlos como constructos separados.
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