La Agencia Tributaria Madrid, organismo autónomo adscrito al Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, ha recibido el primer premio a la Mejor Acción de Promoción de la Salud Mental, por su Programa de bienestar emocional en entornos de incertidumbre, que le ha otorgado el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Fundación Española de Psiquiatría, en el marco del IX Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, celebrado este viernes en Vitoria.
El fallo a favor de la iniciativa municipal, fruto de la deliberación del Comité Técnico de Verificación de Programas de Promoción de la Salud en el Trabajo y la Fundación Española de Psiquiatría y Salud Mental, ha reconocido el trabajo realizado por la entidad de recaudación de tributos de la capital a la hora de "detectar los factores de riesgo causantes de problemas de salud mental, así como la adopción de pautas a seguir para corregir dichos factores", ha informado el Consistorio en un comunicado.
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Con este galardón se reconoce el "acierto" en el enfoque de la solución implementada, la realización de actuaciones para el diagnóstico y la respuesta a las bajas por enfermedad común por causa mental durante el ejercicio 2023.
"Como resultado de esta iniciativa, el año pasado se redujo en un 50% la incidencia del absentismo por esta causa, en comparación con el año anterior", han celebrado desde la Administración local.
Según han explicado, el compromiso de la Agencia Tributaria Madrid con la promoción de la salud mental se reforzó con la irrupción de pandemia por COVID y a raíz de la detección de un incremento en las bajas laborales en los ejercicios 2021 y 2022 por motivos psiquiátricos, especialmente por ansiedad y depresión motivadas por la alerta sanitaria y los períodos de confinamiento, además de por los cambios introducidos en las formas de trabajar.
Ante esta situación, la agencia municipal organizó jornadas de charlas y talleres con psicólogos clínicos en torno a la gestión de las emociones en entornos de incertidumbre y la comunicación asertiva, que redundaron en una "mejora notable" en el bienestar de los empleados.
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