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Ocho de cada diez trabajadores demandan formación en salud mental



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Noticia | Fecha de publicación: 02/05/2024
Artículo revisado por nuestra redacción

  Un 85 por ciento de los 2.107 participantes en una encuesta realizada por SharpBrains se muestra a favor de incorporar la salud mental en sus actividades de formación y liderazgo en sus empresas, mientras que un 95 por ciento considera que la capacidad de manejar situaciones estresantes en el trabajo es fundamental "a la hora de prosperar a nivel personal y profesional". En concret...

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Comentarios de los usuarios


Excelente artículo. Adhiero totalmente la necesidad de que las organizaciones tomen conciencia real de cómo el autoconocimiento y la regulación emocional de líderes y equipos de trabajo, incide directamente en la productividad, la motivación y la pertenencia. En mi experiencia como Coach Organizacional, implementando programas de desarrollo de habilidades inherentes a lo precedente, me ha permitido corroborar cómo articulan las emociones con el desempeño. Es un eje transversal que atraviesa el comportamiento de los colaboradores en general y permite construir una cultura de bienestar en la empresa. Organizaciones más humanizadas implica también, personal saludable física y psicológicamente. Lic. Laura Di Carlo #coachingorganizacional #desarrollodehabilidades "inteligenciaemocional

Laura Di Carlo
Psicólogo - Uruguay
Fecha: 06/05/2024



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