Resumen
Antecedentes:
Este estudio tuvo como objetivo desarrollar un nuevo instrumento para la detección del trastorno bipolar, el Inventario sobre el trastorno bipolar en el puesto de trabajo (WBI) y examinar su eficacia en comparación con el Cuestionario sobre los trastornos de ánimo (MDQ) y la Escala diagnóstica del espectro del trastorno bipolar (BSDS) entre trabajadores en excedencia cuya ausencia se debía problemas de salud mental.
Métodos:
PUBLICIDAD
Los participantes fueron reclutados en una clínica psiquiátrica ambulatoria para el retorno al trabajo en Tokio, Japón, desde septiembre a noviembre de 2009. 81 pacientes ambulatorios fueron reclutados, 55 de los cuales (68%) aceptaron participar en este estudio. Los participantes respondieron a los cuestionarios WBI, MDQ, BSDS y a sus factores demográficos. La información de diagnóstico de acuerdo con la Clasificación estadística Internacional de Enfermedades y los problemas de salud relacionados, 10ª revisión (CIE-10) se obtuvo de los psiquiatras que les asistían. El WBI es un nuevo cuestionario de 39 ítems con auto-calificación que se desarrolló a partir de la participación de especialistas en salud mental laboral y del análisis de los ítems de la Entrevista Diagnóstica Internacional Compuesta (CIDI) de la OMS. El WBI contiene 3 subtipos de escalas: WBI-A (5 ítems), WBI-AB4 (9 ítems) y WBI-AB (39 ítems).
Resultados:
La fiabilidad de estas escalas fue moderada. En el área bajo la curva de estas escalas, la BSDS fue la mejor de ellas (0,83). En el punto de corte óptimo de estas escalas, la WBI-AB4 mostró una buena eficiencia de detección (sensibilidad = 0,78, especificidad = 0,75). Tanto el MDQ como la BSDS tuvieron una alta especificidad, aunque una baja sensibilidad.
Limitaciones:
Un método de diagnóstico bien validado (es decir, la entrevista clínica estructurada para el DSM-IV [SCID] o CIDI) no se aplicaron en este estudio.
Conclusiones:
El WBI, especialmente la subescala WBI-AB4 sería una herramienta de evaluación del lugar de trabajo útil para trabajadores con trastorno bipolar.
PUBLICIDAD
