Autor/autores:
Merino-Soto C, Angulo-Ramos M, Rovira-Millán LV...(et.al)
Objetivo El objetivo de este estudio fue evaluar las propiedades psicométricas del GAD-7 (Generalized Anxiety Disorder-7), enfocándose en la obtención de evidencia sobre su estructura interna, incluyendo la dimensionalidad, precisión y el funcionamiento diferencial de los ítems, así como su asociación con variables externas. Métodos...
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El objetivo de este estudio fue evaluar las propiedades psicométricas del GAD-7 (Generalized Anxiety Disorder-7), enfocándose en la obtención de evidencia sobre su estructura interna, incluyendo la dimensionalidad, precisión y el funcionamiento diferencial de los ítems, así como su asociación con variables externas.
Se analizaron 2.219 protocolos obtenidos de tres estudios diferentes realizados con empleados puertorriqueños que completaron el cuestionario GAD-7.
Para evaluar la estructura interna del cuestionario y su asociación con variables externas, se utilizó el modelo de la teoría de respuesta al ítem (TRI).
Este enfoque permitió una evaluación detallada de la dimensionalidad del instrumento, la precisión de sus ítems y la detección de cualquier posible funcionamiento diferencial de los ítems (DIF), que podría indicar sesgos en la medición.
Los ítems del GAD-7 se ajustaron adecuadamente a un modelo de respuesta graduada, mostrando alta consistencia en los parámetros de discriminación y localización. Estos resultados indican que los ítems son capaces de diferenciar entre diferentes niveles de ansiedad en los empleados.
Además, se encontró una alta precisión tanto a nivel de los ítems individuales como en la puntuación total del cuestionario. No se detectó ninguna violación de la independencia local, lo que sugiere que los ítems funcionan de manera independiente entre sí, y tampoco se identificó funcionamiento diferencial de los ítems, lo que indica que el cuestionario mide de manera equitativa a diferentes grupos dentro de la muestra.
En cuanto a la asociación con variables externas, se encontraron relaciones teóricamente consistentes. El GAD-7 mostró una asociación positiva con variables convergentes, como la rumiación relacionada con el trabajo, lo que es consistente con la teoría de que la rumiación puede exacerbar los síntomas de ansiedad. Por otro lado, las asociaciones con variables divergentes, como el compromiso laboral, el sexo y la edad, también fueron coherentes con las expectativas teóricas, lo que refuerza la validez del instrumento.
El GAD-7 demostró ser una herramienta psicométricamente robusta para detectar la variabilidad individual en los síntomas de ansiedad entre los trabajadores.
Su alta precisión y consistencia interna, junto con la falta de sesgos en los ítems, lo convierten en un instrumento confiable para evaluar la ansiedad en poblaciones laborales. Estos hallazgos respaldan su uso en contextos organizacionales y sugieren que el GAD-7 puede ser una herramienta valiosa para la detección y el manejo de la ansiedad en el entorno laboral.
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