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El funcionamiento ejecutivo pero no el coeficiente intelectual o la gravedad de la enfermedad predice el estado ocupacional en el trastorno bipolar

  • Autor/autores: Julia Drakopoulos, Timea Sparding, Caitlin Clements...(et.al)



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Artículo | 28/04/2020

El trastorno bipolar se asocia con déficits funcionales significativos, incluido el funcionamiento ocupacional. A pesar de las altas tasas de desempleo y baja por enfermedad en la población de pacientes, solo un número limitado de estudios ha examinado los factores asociados con el funcionamiento ocupacional en el trastorno bipolar. El objetivo del estudio fue investigar la ...

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El trastorno bipolar se asocia con déficits funcionales significativos, incluido el funcionamiento ocupacional. A pesar de las altas tasas de desempleo y baja por enfermedad en la población de pacientes, solo un número limitado de estudios ha examinado los factores asociados con el funcionamiento ocupacional en el trastorno bipolar.


El objetivo del estudio fue investigar la importancia relativa de los factores demográficos, clínicos y neuropsicológicos en la disfunción ocupacional en el trastorno bipolar.


Se incluyó en el estudio una muestra de 120 pacientes con trastorno bipolar remisión parcial o total I y II. Los pacientes se estratificaron en un grupo activo e inactivo en función del número de horas por semana trabajando o estudiando. Los pacientes activos (n = 86) e inactivos (n = 34) se compararon con respecto a los factores demográficos, las características clínicas, la medicación, las medidas del funcionamiento psicosocial y el funcionamiento cognitivo (es decir, el coeficiente intelectual y las funciones ejecutivas). No se examinaron otros dominios cognitivos.


Los análisis univariados revelaron una mejor función cognitiva general en pacientes activos en términos de coeficiente intelectual y funcionamiento ejecutivo. Sin embargo, solo el funcionamiento ejecutivo representó una cantidad significativa de la variación en el estado ocupacional cuando se tuvieron en cuenta otros predictores significativos.


El funcionamiento ejecutivo fue un predictor más poderoso del estado ocupacional en pacientes con trastorno bipolar que el coeficiente intelectual y otros factores clínicos, incluida la gravedad de la enfermedad.


Para acceder al texto completo consulte las características de suscripción de la fuente original:https://journalbipolardisorders.springeropen.com

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