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Actualidad y Artículos | Ansiedad, Trastornos de ansiedad y relacionados con traumas y factores de estrés   Seguir 157   Favorito

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Beneficios protectores del mindfulness en el personal de urgencias

  • Autor/autores: Maren Westphala; Martina-Barbara Bingisserc; Tianshu Fengd (et al.)

    ,Artículo,Depresión,


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Artículo | Fecha de publicación: 31/03/2015
Artículo revisado por nuestra redacción

Resumen Resumen Antecedentes: Metanálisis recientes han encontrado que la práctica de mindfulness puede reducir la ansiedad y la depresión en poblaciones clínicas, y cada vez hay más pruebas de que la atención plena también puede mejorar el bienestar y la calidad de la atención en los profesionales de la salud. Este estudio examinó si el mindfulness protege contra el impacto del estré...

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Resumen


Resumen


Antecedentes:


Metanálisis recientes han encontrado que la práctica de mindfulness puede reducir la ansiedad y la depresión en poblaciones clínicas, y cada vez hay más pruebas de que la atención plena también puede mejorar el bienestar y la calidad de la atención en los profesionales de la salud. Este estudio examinó si el mindfulness protege contra el impacto del estrés relacionado con el trabajo en la salud mental y el síndrome del trabajador quemado en enfermeras del servicio de emergencias (SE).


Métodos:

Fueron reclutadas enfermeras del SE (N = 50) de un hospital universitario urbano en Suiza y completaron una encuesta sobre factores de estrés relacionados con el trabajo, la atención plena, el agotamiento, la depresión y la ansiedad.


Resultados:

El estrés relacionado con el trabajo más reportado fue el conflicto interpersonal. Las enfermeras que trabajaron más días consecutivos desde su último día libre estuvieron en mayor riesgo de depresión y aquellas que declararon tener más conflictos interpersonales relacionados con el trabajo estuvieron en mayor riesgo de burnout. Mindfulness se asoció con disminución de la ansiedad, la depresión y el sentirse quemado. La atención plena es un predictor significativo de la ansiedad, la depresión y el agotamiento y moderó el impacto de los factores de estrés relacionados con el trabajo en la salud mental y el burnout.


Limitaciones:


La muestra se limita a enfermeras y los resultados deben ser replicados en otros grupos (por ejemplo, personal médico o de trabajadores de ambulancias). Se evaluaron los síntomas clínicos con cuestionarios y sería conveniente repetir esta evaluación con entrevistas de diagnóstico clínico.


Conclusiones:

Los resultados tienen implicaciones para el manejo del estrés en las enfermeras del SE y los profesionales de la salud que trabajan en contextos similares (por ejemplo, atención en urgencias). Las asociaciones sólidas entre la atención plena y los múltiples índices de bienestar psicológico sugieren que el personal del SE expuesto a altos niveles de estrés en el trabajo puede beneficiarse de la práctica de mindfulness para aumentar la resistencia a los problemas de salud mental y al burnout.


 

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