En este artículo se propone un modelo de abordaje en salud laboral de los trabajadores con trastornos físicos o psíquicos, utilizando la entrevista motivacional y el apoyo social como ejes del modelo. La atención se realiza en tres fases: contención, valoración y orientación. Este modelo puede favorecer la disminución de los problemas o dificultades en el contexto laboral, adaptando o cambiando su puesto de trabajo.This article proposes a model approach to occupational health of workers with physical or mental disorders, using motivational interviewing and social support model axis. Attention is done in three phases: containment, assessment and guidance. This model may help to decrease the problems or difficulties in the employment context, adapting or changing their jobs.
Investigar con inteligencia artificial en psiquiatría sin quedarse obsoleto: un marco operativo para 2026 ( marco FCA: funciones clínicas auditables)
Pedro Moreno Gea et. al
Fecha Publicación: 19/02/2026
De la Anabiosis al Silencio Neurovisceral: El Continuo Evolutivo del Congelamiento y la Catatonía como Estrategias PNIE para la Conservación Sistémica.
Prof. Lic. Giselle Corti
Fecha Publicación: 12/01/2026
Psiquiatría de Enlace en un hospital de alta especialidad: Experiencia del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre
Deldhy Nicolás Moya Sánchez et. al
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Ley trans, modelo afirmativo e informe Cass
Maria Cruz Almaraz Almaraz et. al
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PSICOTERAPIA BREVE CENTRADA EN SOLUCIONES EN UN HOSPITAL PSIQUIÁTRICO.
Alma Aguado García
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Influencia del apoyo social en la salud mental positiva en jóvenes mexicanos
Lorena Toribio Pérez et. al
Fecha Publicación: 20/05/2024