Introducción: La presencia en el entorno laboral de un trabajador que presenta alteración del comportamiento puede producir un cambio en el normal funcionamiento del equipo de trabajo, afectando negativamente al clima laboral. Esta situación puede provocar miedo o preocupación entre los compañeros por la tendencia a vivir estas conductas como peligrosas. Objetivo: Establecer las actuaciones adecuadas desde la vigilancia de la salud para la valoración de