Autor/autores:
Abrha Hailay , Woldu Aberhe , Guesh Mebrahtom...(et.al)
El bournout es una condición de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal que puede ocurrir entre las personas que trabajan con personas de alguna manera. La enfermería es una profesión estresante que se ocupa de los aspectos humanos de la salud y la enfermedad y, en última instancia, puede conducir a la insatisfacci&oacut...
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El bournout es una condición de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal que puede ocurrir entre las personas que trabajan con personas de alguna manera. La enfermería es una profesión estresante que se ocupa de los aspectos humanos de la salud y la enfermedad y, en última instancia, puede conducir a la insatisfacción laboral y al agotamiento.
Aunque el agotamiento entre las enfermeras se ha abordado en investigaciones anteriores, la naturaleza heterogénea de los hallazgos de los resultados destaca la necesidad de un metanálisis detallado en Etiopía. Por lo tanto, esta revisión tiene como objetivo identificar la prevalencia del agotamiento entre las enfermeras en Etiopía.
Se implementó una estrategia de búsqueda utilizando bases de datos electrónicas (PubMed / MEDLINE, Google Scholar, Web of Science, Cochrane Library, Africa-Wide Information y African Index Medicus) que se buscaron sistemáticamente en línea para recuperar artículos relacionados utilizando palabras clave. Los estudios que se incluyeron en esta revisión se escribieron en inglés porque la redacción de artículos en otros idiomas en Etiopía es poco común. Se utilizó la combinación de términos clave que incluyen "agotamiento", "enfermera" y "Etiopía", "revisión sistemática" y protocolos. La guía de la lista de verificación de elementos de informe preferidos para revisiones sistemáticas y metaanálisis se siguió paso a paso. Se incluyeron todos los artículos publicados desde el inicio hasta febrero de 2020 y no se encontraron estudios no publicados. La heterogeneidad entre los estudios incluidos se evaluó mediante el índice de inconsistencia. Todo el análisis estadístico se realizó utilizando el software R y RStudio para Windows, y se aplicó un modelo de efectos aleatorios para estimar la prevalencia general del agotamiento entre las enfermeras en Etiopía.
La base de datos buscada produjo 1060 artículos. Después de ajustar por duplicados y criterios de inclusión y exclusión, siete artículos con 1654 enfermeras en total se consideraron adecuados para la revisión. Excepto por un estudio de cohorte, todos los estudios fueron transversales. Se estimó que la prevalencia combinada general del agotamiento entre las enfermeras etíopes era del 39% (IC del 95%: 27% -50%).
El agotamiento afecta a dos de cada cinco enfermeras en Etiopía. Por lo tanto, se requieren intervenciones y estrategias efectivas para reducir el agotamiento entre las enfermeras.
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