En el presente estudio se analizan las características de satisfacción laboral y síndrome de bournout, a una población de 296 personas con actividad laboral, de los cuales 46 son estudiantes. Los resultados obtenidos, indican para la Escala de Satisfacción Laboral (ESL), puntajes ligeramente por encima de la media para todas las dimensiones (percentiles entre 50 y 70), excepto la de relaciones sociales, que se encuentra ligeramente por debajo de la media: 15.45 (15,56 ± 2,93). La suma tota