Estrategias para el fortalecimiento de la capacitación a los recursos humanos dedicados a la atención al adulto mayor.

RESUMEN

El presente trabajo tiene por objeto divulgar las acciones realizadas por un grupo de especialistas en las ramas de la geriatría y la gerontología con el fin de extender y fortalecer la capacitación a personas que se dedican a la atención al adulto mayor en la ciudad de Puebla. La organización rectora es el Consejo Mexicano de geriatría y gerontología A. C. , institución educativa dedicada a la formación de profesionales especializados en geriatría y gerontología como vía para perfeccionar la atención integral al adulto mayor.

Como parte de esta formación, el Consejo ha recavado la colaboración de especialistas de diferentes países para ampliar la formación en temas de psicogerontología y gerontología social, lo que ha permitido la creación de un Proyecto de Capacitación en la atención Gerontológica Comunitaria. El Proyecto concibe la relación con otros centros y organizaciones estatales a distintos niveles, universidades de la región y grupos de adultos mayores constituidos en diferentes regiones del estado.

Se destacan la impartición de cursos de posgrados y diplomados, conferencias impartidas por un experto de la Fundación de Voluntarios de la Florida para la Ayuda Internacional a personal de la salud y trabajadores comunitarios que atienden a adultos mayores, así como a grupos de adultos mayores. Entre las labores docentes asistenciales se desarrolla la implementación de planes de atención gerontológica con alumnos de la Licenciatura en psicología como parte de su práctica docente. La colaboración internacional ha permitido precisar la ejecución de protocolos de investigación destinados a identificar calidad de vida, necesidades y factores psicosociales de riesgos en los adultos mayores.