2014 - VOL XV

Síndrome burnout. Un acercamiento al tema

Autor/autores: Ana de Lourdes Torralbas Fitz
Fecha Publicación: 22/12/2015
Área temática: Psicología general .
Tipo de trabajo: 

RESUMEN

El estrés es la enfermedad psicosocial que caracteriza al mundo moderno. Cuando existen
condiciones de distrés con fuertes efectos negativos que llevan al individuo a sentirse agotado, con
menos resultados de los deseados y una actitud cínica ante su realidad y, esto persiste por un
periodo de tiempo superior a seis meses, se pasa a un estado conocido como burnout. Se realizó
una revisión de 23 bibliografías con el objetivo de describir las principales características del
síndrome Burnout. El síndrome Burnout es un proceso multicausal y altamente complejo, entre sus
principales causas de aparición encontramos: crisis en el desarrollo de la carrera profesional, pobres
condiciones económicas, sobrecarga de trabajo, falta de estimulación, pobre orientación profesional
y aislamiento. Su aparición no es súbita, sino que emerge de forma paulatina, larvado incluso con
aumento progresivo de la severidad. Sus indicadores son el cansancio o agotamiento emocional, la
despersonalización y la baja realización personal. Sus principales signos y síntomas físicos son las
cefaleas sensoriales, fatiga, agotamiento, insomnio, falta de entusiasmo e interés, dificultad para
concentrarse, permanente estado de alerta, irritabilidad, impaciencia, depresión, negativismo y
frustración. Las profesiones relacionadas con el mundo sanitario, de la educación o la administración
pública suelen ser las que más incidencia reflejen en las estadísticas porque están en contacto con
personas con problemas y suelen ser ellos los que deben solucionar esos problemas.

Palabras clave: Cansancio emocional, Despersonalización, Estrés laboral, Síndrome burnout

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