Autor/autores:
Yao Xun , Li Meng y Zhang H. Qin
La inseguridad laboral se considera un antecedente importante de la creatividad de un empleado. Sin embargo, la relación entre la inseguridad laboral y el comportamiento proactivo se ha descuidado en estudios anteriores sobre gestión de recursos humanos. El objetivo de este estudio es explorar la influencia de la inseguridad laboral en el comportamiento proactivo de los empleados y ...
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La inseguridad laboral se considera un antecedente importante de la creatividad de un empleado. Sin embargo, la relación entre la inseguridad laboral y el comportamiento proactivo se ha descuidado en estudios anteriores sobre gestión de recursos humanos.
El objetivo de este estudio es explorar la influencia de la inseguridad laboral en el comportamiento proactivo de los empleados y su mecanismo.
Basado en la teoría cognitiva social y la teoría de la valoración cognitiva, dos tipos de valoración cognitiva de la inseguridad laboral del empleado (obstáculo vs. desafío) como variables mediadoras de la inseguridad laboral y la asociación de comportamiento proactivo. Además, se examinan los roles moderadores de la autoeficacia. Este estudio se lleva a cabo con 257 empleados de empresas chinas para examinar el modelo hipotético de mediación moderada utilizando el análisis de regresión jerárquica y el bootstrap. Los resultados mostraron un efecto diferente de la precariedad laboral según su conceptualización.
Los resultados muestran que la inseguridad laboral tiene un efecto negativo en el comportamiento proactivo de los empleados. Al mismo tiempo, la evaluación cognitiva de la inseguridad laboral de los empleados medió la asociación entre la inseguridad laboral y el comportamiento proactivo de los empleados.
La autoeficacia no solo modera la relación entre la inseguridad laboral y la valoración cognitiva, sino que también modera el efecto mediador de la valoración cognitiva entre la inseguridad laboral y la conducta proactiva.
Se discuten las contribuciones teóricas y prácticas del estudio y las investigaciones futuras.
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