Autor/autores:
Xiao, Zhang, Li, Xiao...(et.al)
Objetivo Las enfermeras corren un alto riesgo de sufrir trastornos psicológicos que incluyen estrés, depresión y ansiedad debido a la baja densidad de personal y la alta demanda de trabajo. A pesar de la creciente evidencia que muestra que el estrés del rol es un factor de riesgo para la angustia psicológica de las enfermeras, los mecanismos de mediación ...
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Las enfermeras corren un alto riesgo de sufrir trastornos psicológicos que incluyen estrés, depresión y ansiedad debido a la baja densidad de personal y la alta demanda de trabajo. A pesar de la creciente evidencia que muestra que el estrés del rol es un factor de riesgo para la angustia psicológica de las enfermeras, los mecanismos de mediación y moderación subyacentes a esta relación son menos conocidos.
Este estudio prueba el efecto de mediación del agotamiento en la asociación entre el estrés de rol y la angustia psicológica, y si esta mediación es moderada por el apoyo social.
Se reclutó una muestra de 623 enfermeras chinas de todos los departamentos de cirugía hepatológica de la provincia de Hunan y completaron un cuestionario en línea para recopilar datos sociodemográficos, estrés del rol, agotamiento, angustia psicológica y apoyo social. Los análisis de mediación y moderación se realizaron en SPSS macro-PROCESS.
El agotamiento medió parcialmente la asociación positiva entre el estrés de rol y la angustia psicológica. El apoyo social moderó el efecto indirecto del estrés del rol en la angustia psicológica a través del agotamiento, siendo el efecto más fuerte para las enfermeras con bajo apoyo social que para aquellas con alto apoyo social.
Estos hallazgos demostraron cómo el estrés del rol contribuyó al malestar psicológico de las enfermeras tanto directa como indirectamente a través del agotamiento, y cómo este efecto indirecto fue moderado por el apoyo social.
Los resultados brindan importantes implicaciones prácticas para futuros programas de prevención e intervención para mejorar la salud mental de las enfermeras desde múltiples aspectos, como la disminución del estrés del rol y el agotamiento, al tiempo que aumenta el apoyo social.
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