La discriminación por racismo y xenofobia está recogida, directa o indirectamente, en diversas legislaciones tanto internacionales como estatales. El hecho de que este tipo de discriminación esté recogida en ámbitos legales tales como las Naciones Unidas, la Convención de Derechos Humanos, la Unión Europea y otros organismos internacionales y nacionales, muestra que muchas personas han sufrido la vulneración de sus derechos en base a su raza o país de origen y que tiene un gran impacto en su día a día, dado que puede afectar numerosas áreas de su vida: laboral, social, económica… Además, las consecuencias que conlleva sufrir este tipo de discriminación está reflejada en numerosos estudios que muestran el impacto que tiene en el bienestar de las personas, entre las que podemos encontrar: sentimientos de culpa, vergüenza, odio, inseguridad, impotencia, abandono, hipervigilancia, etc.
Por ello, debido a la amplitud de ámbitos en los que una persona puede sufrir racismo y xenofobia, así como sus secuelas, es de vital importancia proporcionar herramientas de intervención psicológica en emergencias a los profesionales implicados para poder actuar paliando las secuelas psicológicas que puedan tener cuando estas situaciones tengan lugar. De esta forma, se puede ayudar a reducir el impacto negativo que tiene este tipo de discriminación en la salud mental de las personas. Por tanto, el objetivo de este artículo es proporcionar pautas que permitan realizar una intervención psicológica de emergencias ante situaciones de racismo y xenofobia.
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