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Cuando el suicidio golpea el trabajo: Gran Bretaña y Chile comienzan a converger en la prevención del suicidio laboral
Andrés Lucero Leiva
24/11/2025
Chile y el Reino Unido comienzan a converger en un punto crítico: la prevención del suicidio en el trabajo. Esta columna de Andrés Lucero Leiva y Enrique Escobar Gómez compara la norma británica BS 30480:2025 con la reciente Circular Suseso 3873, mostrando cómo ambos marcos empujan a las organizaciones a prepararse, conversar y actuar con responsabilidad para proteger la salud mental laboral.ENLACE -
Peritaje Médico-Legal establece el nexo causal entre exposición ocupacional al amianto y suicidio en un caso laboral
Andrés Lucero Leiva
31/10/2025
Peritaje Médico-Legal establece el nexo causal entre exposición ocupacional al amianto y suicidio en un caso laboral Un peritaje médico-legal en Italia ha marcado un precedente en salud ocupacional. El informe estableció el vínculo directo entre la exposición prolongada al amianto y el suicidio de un trabajador, reconociendo el nexo causal. Este caso profundiza la comprensión de las consecuencias psicológicas de las enfermedades...ENLACE -
Primeros auxilios psicológicos y prevención de la conducta suicida en el trabajo
Andrés Lucero Leiva
31/10/2025
Resumen Enrique Daniel Escobar Gómez y Andrés Lucero Leiva sostienen que la prevención del suicidio en el entorno laboral constituye uno de los desafíos más urgentes para las organizaciones contemporáneas, donde el bienestar psicológico ya no puede considerarse un complemento, sino un componente estructural de la seguridad, la productividad y la ética organizacional. La Superintendencia de Seguridad Social de Chile (Suseso, 2025) ha...ENLACE -
El suicidio femicida ya tiene reconocimiento legal, ¿cuándo llegará el turno del suicidio laboral?
Andrés Lucero Leiva
12/09/2025
La reciente aplicación del artículo 390 sexies del Código Penal en un caso de suicidio vinculado a violencia de género marca un precedente inédito en Chile. Sin embargo, contrasta fuertemente con la exclusión sistemática del suicidio en contextos de violencia laboral bajo la Ley N.º 16.744. Esta disparidad revela un doble estándar normativo que exige repensar la causalidad estructural en el derecho chileno, avanzando hacia una...ENLACE -
Factores psicosociales, enfermedad profesional por salud mental y gestión de riesgos legales
Andrés Lucero Leiva
08/09/2025
La gestión de los riesgos psicosociales en Chile continúa siendo una deuda pendiente, tanto en el plano jurídico como en el de la salud ocupacional. La ausencia de políticas preventivas eficaces expone a las y los trabajadores al desarrollo de enfermedades profesionales de salud mental con efectos permanentes en su bienestar, y al mismo tiempo deja a las organizaciones frente a crecientes demandas laborales que incluyen indemnizaciones por daño moral. En este...ENLACE -
Un silencio mortal: ¿por qué el suicidio relacionado con el trabajo sigue ausente en la prevención de riesgos psicosociales en Chile?
Andrés Lucero Leiva
22/07/2025
El suicidio relacionado con el trabajo permanece como una problemática invisibilizada en Chile, a pesar de los avances en la prevención de riesgos psicosociales. Las condiciones laborales que deterioran la salud mental, como el acoso o el estrés crónico, no son reconocidos como factores desencadenantes en los marcos normativos actuales, perpetuando un silencio que agrava sus consecuencias.ENLACE -
El suicidio como expresión del daño psicosocial en el trabajo: análisis de su reconocimiento como accidente laboral en Chile y los desafíos probatorios del artículo 5° de la Ley N° 16.744. Parte III
Andrés Lucero Leiva
19/07/2025
¿Puede el enfoque comparado ayudar a fortalecer el reconocimiento del suicidio como accidente laboral en Chile? Diversos sistemas jurídicos han avanzado hacia interpretaciones más integrales que consideran el sufrimiento psíquico como consecuencia de entornos laborales adversos. Estas perspectivas permiten reevaluar el vínculo entre condiciones de trabajo y decisiones extremas, superando visiones reduccionistas sobre la intencionalidad. Incorporar dichos enfoques podría enriquecer la...ENLACE -
El suicidio como expresión del daño psicosocial en el trabajo: análisis de su reconocimiento como accidente laboral en Chile y los desafíos probatorios del artículo 5° de la Ley N° 16.744. Parte II
Andrés Lucero Leiva
19/07/2025
¿Puede considerarse voluntario un suicidio cuando la salud mental del trabajador ha sido deteriorada por condiciones laborales adversas? Esta segunda parte del artículo analiza cómo el acoso, el estrés crónico o la presión sostenida pueden alterar la percepción y restringir la autonomía decisional. Desde la neurociencia hasta la jurisprudencia comparada, se refuerza la necesidad de evaluar la intencionalidad en su contexto, integrando factores psicosociales y clínicos, bajo el...ENLACE -
El suicidio como expresión del daño psicosocial en el trabajo: análisis de su reconocimiento como accidente laboral en Chile y los desafíos probatorios del artículo 5° de la Ley N° 16.744. Parte I
Andrés Lucero Leiva
19/07/2025
¿Puede el suicidio relacionado con el trabajo ser considerado un accidente laboral en Chile, conforme a la Ley N° 16.744? En ese caso, correspondería al organismo administrador acreditar que el acto fue deliberado y completamente ajeno a condiciones laborales, como el acoso, el acoso sexual, la violencia, el estrés o la sobrecarga, factores que pueden incidir en la salud mental y poner en duda la autonomía de la decisión. Esto plantea la necesidad de una evaluación interdisciplinaria que...ENLACE -
Acoso en el trabajo y suicidios laborales: lecciones de France Télécom y la crisis en la Educación Chilena
Andrés Lucero Leiva
13/06/2025
Los suicidios laborales no son tragedias individuales, sino consecuencias de entornos institucionales opresivos. Desde el caso de France Télécom hasta los recientes fallecimientos en el sistema educativo chileno, se vislumbra un patrón alarmante: el descuido del bienestar mental como una forma de violencia estructural que puede ser fatal.ENLACE
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