Autor/autores:
Sameshima, Shimura, Ono...(et.al)
En el artículo original, había un error en las leyendas de las figuras 1 y 2 publicadas. La figura superior era la figura 2 y la figura inferior era la figura 1. Las leyendas correctas aparecen a continuación. Por lo tanto, la leyenda de la figura 1 fue para la figura 2 y la leyenda de la figura 2 fue para la figura 1. "El modelo 1 para la variable latente de 'sobreprotecci&oa...
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En el artículo original, había un error en las leyendas de las figuras 1 y 2 publicadas. La figura superior era la figura 2 y la figura inferior era la figura 1. Las leyendas correctas aparecen a continuación. Por lo tanto, la leyenda de la figura 1 fue para la figura 2 y la leyenda de la figura 2 fue para la figura 1. "El modelo 1 para la variable latente de 'sobreprotección parental' se muestra en la Figura 1 y los resultados también se muestran en la tabla 2.
Los índices de ajuste de este modelo indicaron un buen ajuste (RMSEA = 0. 012 y CFI = 1. 000). El R 2 para PPSR fue 0. 273, lo que indica que este modelo explica el 27. 3% de la variabilidad en las puntuaciones de PPSR. La sobreprotección paterna y la sobreprotección materna contribuyeron a la variable latente de "sobreprotección" en el mismo grado, como se muestra en la Figura 1. La sobreprotección de los padres en la infancia aumentó directamente los estresores laborales percibidos y el PPSR, y redujo directamente la resiliencia. La resiliencia redujo directamente los estresores laborales percibidos y el PPSR. "" El modelo 2 para la variable latente de 'cuidado parental' se muestra en la Figura 2, y los resultados también se muestran en la tabla 3. Los índices de ajuste de este modelo indicaron un buen ajuste (RMSEA = 0, 000 y CFI = 1, 000). El R 2 para PPSR fue 0, 255, lo que indica que este modelo explica el 25, 5% de la variabilidad en las puntuaciones de PPSR. El cuidado materno contribuyó a la variable latente de "cuidado" en la Figura 2 más que el cuidado paterno.
El cuidado de los padres en la infancia redujo directamente la PPSR y aumentó directamente la resiliencia. El efecto del cuidado de los padres sobre los factores estresantes laborales percibidos no fue estadísticamente significativo. La resiliencia redujo directamente los estresores laborales percibidos y el PPSR ".
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