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Asociación entre el estigma del cáncer y la pérdida del empleo entre los supervivientes de cáncer

  • Autor/autores: Sungkeun Shim, Danbee Kang, Ka Ryeong Bae ...(et.al)



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Artículo | 31/05/2021

Estudios cualitativos anteriores encontraron que el estigma del cáncer estaba asociado con la discriminación laboral y la pérdida del trabajo entre los pacientes con cáncer. Este estudio tiene como objetivo cuantificar la asociación entre el estigma del cáncer y la pérdida de empleo entre los supervivientes de cáncer. Para este estudio, utili...

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Estudios cualitativos anteriores encontraron que el estigma del cáncer estaba asociado con la discriminación laboral y la pérdida del trabajo entre los pacientes con cáncer. Este estudio tiene como objetivo cuantificar la asociación entre el estigma del cáncer y la pérdida de empleo entre los supervivientes de cáncer.

Para este estudio, utilizamos los datos de una encuesta transversal cara a cara realizada en 2 hospitales oncológicos en Seúl y Hwasun en Corea del Sur desde octubre de 2017 a marzo de 2018. El estigma del cáncer se evaluó mediante un cuestionario validado que consta de 12 ítems en tres dominios: (a) imposibilidad de recuperación; (b) estereotipos; y (c) discriminación. Se realizó una regresión logística multivariable para evaluar la asociación entre el estigma del cáncer y la pérdida del trabajo ajustando la edad, el sexo, el estado civil, la educación, el tipo de trabajo, el área de residencia, el sitio del cáncer, el estadio, la comorbilidad, el tiempo desde el diagnóstico y la autoeficacia.

Entre los 433 supervivientes de cáncer, el 24, 0% perdió su empleo después del cáncer y el 20, 7% experimentó discriminación en el trabajo. Del total, el 21, 7% de los supervivientes estuvo de acuerdo en que era difícil tratar el cáncer independientemente de la ciencia médica altamente desarrollada. Los supervivientes con estigma sobre la imposibilidad de recuperación y los estereotipos tenían 3, 10 (IC del 95% [1, 76, 5, 44]) y 2, 10 (IC del 95% [1, 20, 3, 67]) veces más probabilidades de perder un trabajo que los supervivientes sin estigma por cáncer. Los supervivientes con experiencia de discriminación en el trabajo tenían 1, 98 (IC del 95% [1, 05, 3, 74]) un riesgo mayor de perder un empleo que los supervivientes sin él.

Los supervivientes con el estigma del cáncer tenían más probabilidades de perder sus trabajos que los supervivientes sin el estigma del cáncer. Teniendo en cuenta su impacto social y económico en la pérdida de empleo, serían necesarias intervenciones integrales para los sobrevivientes de cáncer que trabajan, así como campañas públicas contra el estigma del cáncer.


Para acceder al texto completo consulte las características de suscripción de la fuente original:https://onlinelibrary.wiley.com/

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