Autor/autores:
Seki T , Shimura A , Miyama H...(et.al)
Hasta la fecha no se ha aclarado la compleja interacción entre los estilos de crianza, los factores estresantes del trabajo y la respuesta al estrés. Presumimos que el neuroticismo actúa como un mediador en los efectos de la calidad de la crianza en los factores estresantes percibidos en el trabajo y la respuesta al estrés psicológico y físico (PPSR), y pr...
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Hasta la fecha no se ha aclarado la compleja interacción entre los estilos de crianza, los factores estresantes del trabajo y la respuesta al estrés. Presumimos que el neuroticismo actúa como un mediador en los efectos de la calidad de la crianza en los factores estresantes percibidos en el trabajo y la respuesta al estrés psicológico y físico (PPSR), y probamos esta hipótesis utilizando el análisis de estructura de covarianza.
Realizamos una investigación entre abril de 2017 y abril de 2018 en 597 adultos de la comunidad, y 69 sujetos fueron excluidos debido a datos faltantes o no trabajadores. Finalmente, un total de 528 participantes fueron analizados utilizando los siguientes cuestionarios autoadministrados: el Parental Bonding Instrument, el Eysenck Personality Questionnaire-Revised abreviado y el Brief Job Stress Questionnaire (BJSQ). Los datos se analizaron mediante análisis de regresión simple y análisis de estructura de covarianza. El estrés laboral se evaluó mediante el BJSQ y 2 subescalas, es decir, los factores estresantes laborales percibidos y el PPSR. Este estudio fue aprobado por el Comité de Ética de la Universidad Médica de Tokio.
En el análisis de la estructura de covarianza, la alta sobreprotección de los padres se asoció directamente con un alto neuroticismo y un alto PPSR, pero no tuvo un efecto significativo sobre los factores estresantes del trabajo percibidos. La alta sobreprotección de los padres se asoció con factores estresantes laborales altamente percibidos y el alto PPSR indirectamente a través de un mayor neuroticismo. La alta sobreprotección de los padres también se asoció con el alto PPSR indirectamente a través de 2 vías combinadas de neuroticismo y estresores laborales percibidos. Este modelo representó el 40% de la variabilidad del PPSR. Por otro lado, el cuidado de los padres tuvo efectos opuestos a la sobreprotección de los padres, y este modelo de cuidado de los padres representó el 39% de la variabilidad del PPSR. Los ajustes del modelo de los 2 modelos fueron buenos.
Nuestros resultados sugieren que la calidad de la crianza de los hijos en la infancia se asocia con factores estresantes laborales percibidos y el PPSR indirectamente a través del neuroticismo.
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