INTRODUCCIÓN: La alta incidencia y prevalencia de Trastornos Adaptativos secundarios a maladaptación laboral, ha sido atribuida a rasgos de personalidad. El presente estudio trata de encontrar otras variables implicadas. OBJETIVOS 1-Realizar un estudio sociodemográfico de una muestra de pacientes con maladaptación laboral. 2-Analizar las principales variables cognitivo-conductuales que pudieran estar implicadas en ésta.MATERIAL: Constituido por los siguientes