La incapacitación laboral, es un dictamen que considera que el paciente es incapaz de trabajar por enfermedad física o psíquica. Puede ser temporal o transitoria o definitiva. En esta comunicación, se valoran los factores psíquicos en juego en la incapacitación laboral. No es su intención abordar en toda su complejidad las situaciones que se juegan en torno a que un trabajador sea declarado incapacitado. Pretendemos señalar, que más