Cronotipo de los trabajadores del servicio de urgencias de un hospital general. Relación con ansiedad y depresión.

RESUMEN

Introducción: Se han determinado distintos tipos de sujetos, en función de las preferencias individuales sobre los periodos temporales para la realización de distintas actividades, denominándose estos ?cronotipos?. Dichos cronotipos se han relacionado en la literatura científica con múltiples características personales (ritmos fisiológicos, edad, hábitos de consumo de sustancias estimulantes, satisfacción en el trabajo, personalidad, etc?). Objetivo: Teniendo en cuenta distintas variables individuales, laborales y características del sistema de turnos, relacionadas con el sueño, salud y vida socio-familiar, analizar la prevalencia de los distintos cronotipos en el personal del servicio de urgencias de un hospital general, así como su relación con indicadores de salud física, ansiedad y depresión. Material y métodos: Se utilizó un cuestionario autoadministrado que recogía edad, sexo, práctica regular de ejercicio, puesto de trabajo, antigüedad, estado civil, trabajo a turnos de la pareja, hijos, sistema de turnos, síntomas físicos, consumo de excitantes, y satisfacción en el trabajo y con el tiempo libre.

También se incluían el cuestionario de matutinidad-vespertinidad de Adan y Almirall y el cuestionario de depresión-ansiedad de Goldberg. La muestra estaba compuesta por 64 sujetos pertenecientes al servico de urgencias del hospital General Reina Sofía de Murcia (41 mujeres, 23 hombres) con una media de edad de 40. 14 (SD=7. 44) distribuidos en distintos puestos de trabajo (Personal de admisión 9, Celadores 16, Auxiliares 8, Enfermería 13, Médicos 18). Resultados: En nuestra muestra, encontramos un predominio del cronotipo indiferenciado (75%), si bien un 23. 4% correspondía a sujetos de cronotipo matutino y había una clara tendencia a la matutinidad en el conjunto de la muestra, puntuación media de 35. 25 (SD=5. 15) estableciéndose el corte del cronotipo matutino en 40. Así mismo se establece una correlación estadísticamente significativa (p<0. 05) entre la edad y un menor número de turnos nocturnos, y (p<0. 001) entre mayor matutinidad y menor ansiedad y depresión. Conclusiones: El personal de urgencias presentaba un cronotipo tendente a la matutinidad, estando esta característica ligada de forma independiente a menores puntuaciones en ansiedad y depresión, no encontrándose relación con el tipo de turnicidad, síntomas físicos, consumo de excitantes ni calidad del sueño. Un claro predomino de sujetos con cronotipo tendente a la matutinidad junto con una posible relación entre dicho cronotipo y una mejor tolerancia a un trabajo altamente estresante y con turnos, podría estar en conflicto con hallazgos previos que hacían pensar en una mejor adaptación a los turnos rotatorios de los cronotipos vespertinos, precisándose más estudios que aclaren esta relación.