Dificultades y comorbilidad en el diagnóstico de burnout.El aspecto legal de su reconocimiento.

RESUMEN

El síndrome de Burnout sigue siendo infradiagnósticado en la práctica clínica, y aunque los estudios epidemiológicos demuestran que su prevalencia es del 4, 2 % en la población general y hasta del 14% en algunos sectores profesionales, apenas se suele reconocer el síndrome, sustituyendo el diagnóstico de burnout por el de la depresión o estrés laboral. Su estatus nosológico sigue siendo controvertido, a pesar de que la definición del constructo está consensuada y se suele aceptar la perspectiva psicosocial con la definición aportada por Maslach y Jackson (1981), donde se define Burnout como una manifestación comportamental del estrés laboral siempre en el contexto de una organización.

En esta situación se hace patente sobre todo la necesidad de desarrollar herramientas adecuadas para un diagnóstico diferencial que permita distinguir el burnout de otros conceptos tales como depresión o fatiga, teniendo en cuenta el parecido entre los signos patognomónicos de los tres trastornos. Finalmente se aborda el tema del reconocimiento del burnout en las clasificaciones internacionales de enfermedades y se hace una valoración de la jurisprudencia en España en los últimos años.