La mujer y el ámbito laboral.

RESUMEN

En las sociedades de las post-industrialización la familia tradicional en las que las responsabilidades familiares estaban claramente diferenciadas en función del sexo ha dejado de ser la idea predominante a ser a ser un modelo con el que se sólo se identifica una parte minoritaria. Es importante destacar que muchas investigaciones antropológicas actuales muestran que siempre que ha sido necesario para una determinada sociedad, las mujeres han salido al exterior ya sea a cazar, a luchar o simplemente a desarrollar un trabajo junto a los hombres para contribuir a un mejor mantenimiento de sus familias. De esta forma el trabajo extra doméstico de la mujer ha funcionado tradicionalmente como un colchón a las demandas cambiantes del mercado de trabajo, siendo un comodín del que se abusaba, facilitando su incorporación cuando se necesitaba mano de obra y se "devolvía" al hogar cuando sobraba.

Al desarrollarse el sistema educativo y la formación profesional, ya sea universitaria o no, esta dinámica ya no es tan posible porque la inversión en formación responden a un profundo cambio de valores, por un lado el deseo de autorrealización y por otro la devaluación del trabajo doméstico como forma de realización personal hecho corroborado por el funcionamiento del mercado de trabajo que penaliza gravemente a quienes interrumpen sus carreras laborales. En este trabajo se analizara la distribución de los grupos sociales que se ocupan de las tareas domésticas así como de la evolución de la tasa de actividad de las mujeres según su estado civil y los grupos de edad en las últimas décadas.