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En este trabajo se intenta evaluar la variación de la sintomatología psíquica autopercibida por los trabajadores tras la adaptación o el cambio de puesto de trabajo de aquellos trabajadores que presentan un problema de salud. El cambio o la adaptación del puesto de trabajo mejora la salud de los trabajadores y previene futuras recaídas, porque sustituye las soluciones intentadas por una solución estratégica que modifica tanto las condiciones laborales como la percepción del trabajador.
Madrid-Salud. España