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La adicción al Tabaco constituye un hábito de conducta "compulsivo" propio de una situación de dependencia física y psicológica cuyos efectos en la población en general y especialmente en la trabajadora, provocan un alto índice de Morbilidad, Mortalidad y altos costes sanitarios, sociales y en conjunto un serio problema de salud pública.
Este trabajo aborda el cómo desde un aspecto fundamentalmente práctico pueden ser adoptadas medidas en los centros de trabajo dentro del marco de la Ley de prevención de Riesgos Laborales para poner en marcha políticas de reducción, prohibición y eliminación del consumo de tabaco en las empresas, manteniendo el control sobre los problemas psicosociales que ello podría originar entre la población laboral fumadora y la no fumadora, mejorando asimismo el ambiente higiénico de los centros de trabajo.
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